Op Dinsdag, 2 Maart 2026, het ’n vergadering plaasgevind wat prestasieteikens, finansiële bestuur en toesig oor sleuteldepartemente in die provinsie bespreek het. Lede het vooruitgang in die bevordering van geslagsgelykheid in senior bestuur en die instandhouding van sterk indiensnemingsaanwysers opgemerk.
Alhoewel sommige finansiële teikens nie volledig bereik is nie, is verbeterings gesien in algehele uitkomste, met verminderde onderbesteding en kostebesparings deur interne bevorderings en beter begrotingsbeheer.
Die vergadering het ook fokus geplaas op deursigtigheid, verantwoordbaarheid en die impak van finansiële besluite op kwesbare gemeenskappe. Vrae is gevra oor die doeltreffendheid van internskapprogramme, opleiding van amptenare en verslagdoeningsmeganismes binne groot entiteite.
Infrastruktuur en kontrakteurbestuur het ’n groot deel van die bespreking gevorm. Meer as 20 projekte word hersien, met klem op kontrakteurvaardighede, voorsieningskettingprosesse en die hantering van nie-voldoenende kontrakteurs. Besprekings het ook werkskepping, stabilisering van entiteite en samewerking in landbou, mynbou en toerisme ingesluit, insluitend die moontlikheid van ’n eksplorasiefonds.
Die vergadering het die noodsaaklikheid van etiese bestuur, sterk finansiële praktyke en effektiewe toesig beklemtoon as kernkomponente vir volhoubare ontwikkeling en verbeterde dienslewering regoor die provinsie.
